Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

• Gestión de incidencias, realizando el análisis, diseño y seguimiento de resolución de dichas incidencias.
• Efectuar el seguimiento de la totalidad de la cartera de proyectos asignados, proponiendo la reasignación de prioridades de acuerdo con las necesidades y/o demandas provenientes de las necesidades establecidas.
• Controlar el cumplimiento del cronograma de desarrollo del proyecto.
• Capacidad de análisis y solución de problemas. Suministrar información sobre el estado y evolución de los proyectos en los que participa, incluyendo una estimación aproximada de los recursos involucrados y tiempo de implementación.
• Relevar los datos necesarios para el análisis de las necesidades de Recursos Humanos y de otras áreas, mediante entrevistas con los usuarios y la diferente documentación que estos utilizan, sin desviarse de la estrategia de la Gcia. de Sistemas.
• Analizar y diseñar funcionalmente nuevos sistemas tanto como mejoras identificadas o solicitadas por el usuario sobre sistemas y aplicaciones vigentes, preparando la documentación que será utilizada por el o los Consultores / Programadores o Áreas Técnicas según corresponda.
• Realizar pruebas de sistemas y coordinar la ejecución de las pruebas funcionales involucrando a las áreas respectivas y Seguridad Informática. Luego de su aceptación debidamente formalizada, promover el pasaje a Producción.
• Garantizar el uso adecuado de los recursos, alineado a las mejores prácticas, respetando los circuitos organizacionales del negocio, y las normas sobre políticas de seguridad y auditoria establecidas y normativas de entes reguladores.
• Detectar junto a los usuarios y el equipo de Consultoría las oportunidades de mejoras a los aplicativos existentes.
• Coordinar las tareas y controlar resultados de Analistas Funcionales de menor seniority.

Requisitos

Requisitos :

• Experiencia en análisis y documentación de sistemas
• Experiencia en gestión con proveedores y con usuarios
• Graduado o Estudiante de la carrera de Lic. En Sistemas o afines.
• Experiencia en aplicaciones de Recursos Humanos (Success Factors / SAP HCM) y/o conocer los procesos de esa área (excluyente).
• Preferiblemente con conocimientos intermedios / avanzados de inglés.

Beneficios

❤ Tres semanas de vacaciones desde el inicio + dos días extra

❤ Prepaga para grupo familiar

❤ Reintegro de internet

❤ Gym Pass

❤ Otros