Descripción del puesto

Facilitar la gestión exitosa de los proyectos del área, realizando tareas de planificación, monitoreo y control, para lograr que los mismos se alineen a los objetivos, alcance, tiempo y calidad definidos por la Dirección.

Principales Responsabilidades:

• Proponer y utilizar políticas, estándares y metodologías generales para el control y seguimiento de los proyectos.
• Asistir en la comunicación con proveedores asignados al proyecto, colaborando en la coordinación de las actividades con las distintas áreas internas.
• Colaborar en el control de los cambios de alcance, cronograma y presupuesto que sufran los proyectos, formalizando la aceptación de los mismos y adecuando las actividades y costos del proyecto según corresponda.
• Asistir en la elaboración de distintos informes concernientes al proyecto, tales como informes de estado, medición del grado de avance, actas de reuniones y pronósticos de finalización.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas participantes del proyecto.
• Gestionar trámites administrativos internos y externos requeridos para la continuidad del proyecto, como la generación de órdenes de compra, recepción de facturas o ejecución de RFPs.
• Mantener informada a la gerencia sobre el avance, estado e hitos del proyecto.
• Realizar un seguimiento regular de la ejecución del proyecto a fin de detectar desvíos y recomendar acciones correctivas.
• Verificar el alcance del proyecto y formalizar su aceptación.
• Acompañar equipos en la adopción de marcos y/o métodos ágiles.

Requisitos

Estudiante o graduado en carreras relacionadas con la gestión, como Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Industrial.

Competencias requeridas:

• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMI / Agile.
• Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint) o herramientas similares.
• Experiencia en el uso de software de gestión de proyectos para planificar, monitorear y reportar avances.
• Capacidad de resolución de conflictos, análisis, proactividad y flexibilidad para adaptarse a cambios.
• Orientación a resultados, al cliente y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo.

Beneficios

❤ Tres semanas de vacaciones desde el inicio + dos días extra

❤ Prepaga para grupo familiar

❤ Reintegro de internet

❤ Gym Pass

❤ Otro