Imagen institucional
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Tech Lead

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

Full-time
Híbrido

Hace 14 días

Postularse

Hace 14 días

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

Full-time
Híbrido

Hace 14 días

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Descripción del puesto

El Tech Lead desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito de nuestros proyectos de desarrollo de software sus funciones serán:

  • Liderazgo técnico: Guiar y proporcionar dirección técnica al equipo de Front y Back, garantizando el desarrollo de soluciones eficientes y de alta calidad utilizando el stack .NET / React.
  • Arquitectura y diseño de sistemas: Definir y mantener la arquitectura backend de la plataforma, asegurando su escalabilidad, seguridad y rendimiento para soportar grandes volúmenes de transacciones.
  • Colaboración: Trabajar estrechamente con Product Owners, analistas de negocio y otros stakeholders para alinear las necesidades de la empresa con la estrategia tecnológica.
  • Mentoría y desarrollo del equipo: Acompañar y desarrollar las habilidades técnicas del equipo, impulsando una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y mejora iterativa.
  • Gestión de proyectos: Supervisar la planificación de sprints y roadmaps, garantizando que los desarrollos se entreguen a tiempo y cumplan con los más altos estándares de calidad.
  • Innovación y mejora continua: Implementar nuevas tecnologías y prácticas que optimicen el rendimiento de las plataformas y los procesos.
  • Control de calidad y seguridad: Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con las normativas regulatorias del mercado y los estándares de seguridad de la información.
  • Colaboración con otros equipos: Coordinar con los equipos de DevOps / QA y Producto para garantizar una integración y funcionamiento óptimos de las soluciones.
  • Informes: Redactar informes de progreso y realizar presentaciones a las partes interesadas relevantes.
  • Integrantes del Equipo: Desarrollar y mantener procesos de incorporación para nuevos empleados.

Requisitos

  • Más de 2 años liderando equipos técnicos
  • Más de 5 años en arquitecturas cloud
  • Más de 8 años de experiencia en posiciones de tecnología
  • Profundo conocimiento de C# .NET y PostgreSQL
  • Amplios conocimientos de infraestructura de aplicaciones / servicios
  • Versionado
  • Experiencia en la construcción de backend para aplicaciones financieras/contables/comerciales con API externas e internas de alto rendimiento.
  • Sólida experiencia en desarrollo front-end con énfasis en React/Angular y Vite.js.
  • Rápida reacción y proactividad para solucionar desafíos de IT
  • Experiencia en el uso de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL.
  • Familiaridad con los servicios de Amazon Web Services (AWS).
  • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Jira (o similar)
  • Desarrollar métricas y KPIs para evaluar el rendimiento del producto y la satisfacción del cliente, reportando resultados a la dirección.
  • Conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo ágil y prácticas de entrega continua.
  • Habilidad para colaborar eficientemente en equipos interdisciplinarios y comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para resolver desafíos técnicos de manera eficaz y proactiva.
  • Interés constante en la exploración de nuevas tecnologías y enfoques para mejorar las prácticas de desarrollo.
  • Compromiso con la entrega de productos de alta calidad, respaldado por pruebas rigurosas y revisión de código.

Beneficios

  • 2 semanas de vacaciones (10 días hábiles) durante el primer año, a partir del segundo año 3 semanas de vacaciones.

  • OSDE 210

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Nuestro cliente es una Startup Tecnológica especializada en el desarrollo de software de gestión. La propuesta es en relación de dependencia directa con la empresa y asignación por tiempo indeterminado en la misma.

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